Московская биржа провела церемонию открытия торгов, посвященную гендерному равенству
13 марта 2018 года Московская биржа открыла торговый день торжественной церемонией, посвященной гендерному равенству и поддержанию вклада женщин в бизнес, политику и экономику. Это глобальная инициатива – Ring the Bell for Gender Equality, которая проводится уже четвертый год в дни празднования Международного женского дня (8 марта). В этом году ее поддержала 61 биржа по всему миру.
Ударом в биржевой колокол церемонию открыла член Наблюдательного совета Московской биржи, заместитель председателя правления Сбербанка Белла Златкис. На церемонии присутствовали женщины-руководители крупнейших компаний, в том числе X5 Retail Group, Сибура, Уралкалия, АФК Системы, М.Видео, IBS, представительницы финансовой отрасли, в том числе Goldman Sachs, Citibank, UCP, Сбербанк КИБ, ВТБ Капитал, Атон, Росбанк, Ренессанс Брокер и УК Альфа-Капитал, а также женщины - предприниматели, основатели компаний ВioFoodLab, Global Rus Trade, АндерСон.
Анна Кузнецова, член правления, управляющий директор по фондовому рынку Московской биржи:
"Сегодня в рамках глобальной инициативы мы собрали как женщин-руководителей крупных публичных компаний, так и представительниц малого и среднего бизнеса, чтобы привлечь внимание к задачам расширения возможностей для женщин в российском бизнесе. Московская биржа стремится быть примером для всех эмитентов в области корпоративного управления и устойчивого развития, важнейшим элементом которого являются равные возможности для всех сотрудников компании. На самой Московской бирже работает смешанный коллектив: 44% сотрудников - женщины, а среди руководителей – их 40%. Те компании, которые последовательно реализуют устойчивые бизнес-практики, могут достичь большей эффективности".
Инициатива Ring the Bell for Gender Equality собирает женщин-лидеров бизнеса, инвесторов и представителей государственных органов в различных странах. Организаторами являются Международная Финансовая Корпорация (IFC), Инициатива по устойчивым фондовым биржам (The SSE initiative), а также Глобальный договор Организации Объединенных Наций (United Nations Global Compact (UNGC) и Организация Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства (United Nations Entity for Gender Equality (UNWomen).
Основные цели данной инициативы - поощрять бизнес к принятию мер по продвижению целей устойчивого развития через расширение прав и возможностей женщин.